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五险一金交够多少年可以不用交了?要交多少钱呢?

2023-08-11 16:35:01来源:马蜂保  

五险一金是指社会保险和住房公积金,是我国劳动者的基本保障制度。对于每个劳动者来说,交纳五险一金是一项必要的义务,但是很多人对于交够多少年存在疑问。本文将围绕这个问题展开讨论,以帮助读者更好地了解五险一金的相关知识。

一、五险一金交够多少年可以不用交了

15年以上,

根据我国的相关法律规定,劳动者在正式工作后,需要连续缴纳五险一金满15年,或者达到法定退休年龄,才能停止缴纳五险一金。


(资料图片)

具体来说,男性劳动者法定退休年龄为60岁,女性劳动者为55岁。因此,只有当劳动者达到这些条件后,才能停止交纳五险一金。

然而,即使达到了法定退休年龄,也不意味着可以完全停止交纳五险一金。根据我国的相关政策,劳动者在退休后仍需继续缴纳医疗保险和养老保险,以保障其在退休后的基本生活需求。因此,即使交够了15年的五险一金,劳动者仍需继续缴纳医疗保险和养老保险。

二、五险一金要交多少钱呢

五险一金的缴纳金额是根据劳动者的工资基数来确定的。

工资基数是指劳动者的工资收入在一定范围内的最高和最低限额,根据这个范围来确定缴纳的金额。

具体来说,我国规定了五险一金的缴纳比例,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。

以养老保险为例,根据我国的规定,劳动者和用人单位各自缴纳8%的工资作为养老保险费。而医疗保险的缴纳比例为2%(其中个人缴纳1%、用人单位缴纳1%),失业保险为0.5%(其中个人缴纳0.2%、用人单位缴纳0.3%),工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳。至于住房公积金的缴纳比例则根据当地政策来确定。

三、五险一金离职了是不是白交了

对于离职的劳动者来说,之前交纳的五险一金并不会白交。

根据我国的相关政策,劳动者在离职后可以选择将个人账户的五险一金转移至新单位,或者选择办理退休手续后领取养老金。此外,劳动者还可以选择将个人账户的住房公积金提取出来,用于购房、装修等相关用途。

需要注意的是,劳动者在离职后,如果选择将个人账户的五险一金转移至新单位,需要在规定的时间内办理相关手续,否则可能会影响到个人的权益。而办理退休手续后领取养老金,则需要满足法定退休年龄和缴纳年限的要求。

通过以上的讨论,我们可以得出结论:五险一金交够多少年可以不用交了,需要满足连续缴纳满15年或者达到法定退休年龄的条件。而五险一金的缴纳金额是根据劳动者的工资基数来确定的,具体缴纳比例和上限根据当地政策来确定。对于离职的劳动者来说,之前交纳的五险一金并不会白交,可以选择转移至新单位或者办理退休手续后领取养老金。

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