全球观焦点：员工意外险会计分录怎么写？一年多少钱？

员工意外险是指企业为了保障员工的身体健康而购买的一种保险，很多人对于员工意外险会计分录比较感兴趣。所以在本文中，我们将围绕员工意外险的会计分录、费用以及购买方式等方面进行探讨。

(资料图)

一、员工意外险会计分录怎么写

企业购买员工意外险的会计分录应包括以下步骤：

1、购买保险时，借记“无形资产-保险费用”，贷记“银行存款”。

2、每月计提保险费用时，借记“管理费用-保险费用”，贷记“无形资产-保险费用”。

3、发生理赔时，借记“营业外支出-理赔款”，贷记“银行存款”。

4、每月结转保险费用时，借记“本年利润”，贷记“管理费用-保险费用”。

二、员工意外险一年多少钱

员工意外险的费用因保险公司、购买人数、保障范围等因素而异。

一般来说，一个人每年的保险费用在100-300元之间。企业可以根据自身情况选择不同的保险方案，并根据实际情况进行预算。不同保险公司会有不同的保险方案，企业可以根据员工数量、工资水平、岗位类型等因素来选择适合自己的方案。一些保险公司还提供定制化的保险方案，可以根据企业的特殊需求进行定制。

三、员工意外险怎么购买

1、选择保险公司：企业可以通过比较不同保险公司的产品和服务，选择一家信誉好、服务质量高的保险公司。

2、确定保障范围：企业可以根据实际情况，选择适合自己员工的保障范围，包括医疗、身故、残疾等。

3、确定保险费用：企业可以根据保险公司提供的保险方案和保费的计算方式，确定员工意外险的费用。

4、签订保险合同：企业与保险公司签订保险合同，明确双方的权利和义务，保障员工的权益。

购买员工意外险时，企业应该了解员工的职业特点、工作方式、工作地点等因素，选择适合的保险方案。同时，企业还应该注意保险公司的服务质量和理赔流程，确保员工在需要时能够得到及时的帮助和支持。

总的来说，员工意外险作为一项重要的福利措施，能够保障员工的身体健康，提高员工的工作积极性和生产效率。同时，企业也应该合理规划保险费用，选择合适的保险方案，为员工提供更好的保障。

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