社会保险法因工伤发生的费用谁承担？可以报销多少钱？

工伤是指在工作中发生的意外事故或者职业病所致的身体损伤、功能障碍、器官功能失调等，是非常重要的保险，但是并不是工伤就直接可以用保险报销，需要先垫付，然后保险，那么社会保险法因工伤发生的费用谁承担？可以报销多少钱？

一、社会保险法因工伤发生的费用谁承担

单位承担。

(相关资料图)

如果一个员工所在的雇主未合法缴纳工伤保险费，而该员工发生了工伤事故，那么应由该雇主支付工伤保险待遇。如果雇主拒不支付，则工伤保险基金应先行支付。然后，用人单位必须偿还从工伤保险基金中预付的工伤保险待遇。如果用人单位不偿还，则社会保险经办机构可以按照《社会保险法》第63条的规定追偿。

二、工伤保险可以报销多少钱

对于因工伤发生的费用，工伤保险可以报销的范围包括工伤医疗费、工伤康复费、工伤津贴、伤残补助金、丧葬补助金等。

其中，工伤医疗费是指因工伤发生需要医疗治疗的费用，包括医疗费、住院补助费、手术费等。工伤康复费是指因工伤发生需要接受康复治疗的费用，包括康复治疗费、助动器具费等。

对于工伤津贴，根据伤情轻重和工资标准不同，可以分为工伤暂停工作期间的待遇和工伤治疗期间的待遇。伤残补助金则是指因工伤导致职工伤残的，由用人单位支付给职工的一次性补助金。丧葬补助金是指因工伤导致职工死亡，由用人单位支付给职工家属的一定金额的补助金。

三、工伤保险报销多久到账

一般是1-2个月，具体的需要看实际情况。

领取工伤保险报销款，在提交申请材料后，一般需要经过医院、社保部门审核后才能发放。工伤医疗基本上是当时结算、当时报销的，而其他的工伤待遇，比如伤残补助金、工伤津贴等，需要在审核完毕后按规定时间发放。通常情况下，工伤保险报销到账时间在1-2个月内。

总之，根据社会保险法的规定，对于因工伤发生的费用，应由用人单位和工伤保险基金共同承担。工伤保险可以报销的范围包括工伤医疗费、工伤康复费、工伤津贴、伤残补助金、丧葬补助金等。而工伤保险报销需要经过审核后才能够发放，一般情况下需要1-2个月的时间。

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