医疗补助金的赔偿标准是多少？是用人单位支付吗？

对工伤保险有所了解的人应该都知道，大家在发生工伤事故之后，就可以获得相应的工伤赔偿，而且还可以享受医疗补助金，但是很多人对医疗补助金不太了解，于是就想知道医疗补助金的赔偿标准是多少？有需要的小伙伴可以看看下面这篇文章。

(相关资料图)

一、什么是医疗补助金

医疗补助金也被称之为工伤补助金或者一次性医疗补助金，它是购买了工伤保险的职工，在因工致残，并且被鉴定为五到十级伤残时，经职工本人提出，要与用人单位解除或者终止劳动合同关系后，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

一般职工在发生工伤事故之后，会对自己的生产劳动以及日常生活造成一定的影响，所以购买了工伤保险的人都可以获得一定程度的赔偿。除了工伤赔偿金之外，还需要赔偿一次性工伤医疗补助金，这样参保职工在就医时，才有钱来支付医疗费用。

二、医疗补助金的赔偿标准是多少

地区的医疗辅助均赔偿标准会有所区别，所以大家在申请医疗补助金赔偿时可以去当地的社保局了解一下赔偿标准。

一般来说，大部分地区的工伤医疗补助金的赔偿标准都和当地上年度职工月平均工资有直接关系。

1、五级伤残：赔偿标准为当地上年度在岗职工月平均工资×18个月；

2、六级伤残：赔偿标准为当地上年度在岗职工月平均工资×15个月；

3、七级伤残：赔偿标准为当地上年度在岗职工月平均工资×12个月；

4、八级伤残：赔偿标准为当地上年度在岗职工月平均工资×9个月；

5、九级伤残；赔偿标准为当地上年度在岗职工月平均工资×6个月；

6、十级伤残：赔偿标准为当地上年度在岗职工月平均工资×3个月。

三、医疗补助金是用人单位支付吗

不是。

医疗补助金不是由用人单位支付的，而是由工伤保险基金的进行支付的。一般职工在因工致残之后，工伤保险基金除了会按照规定支付伤残补助金之外，还会按照职工的伤残等级来支付一定的医疗补助金。同时，用人单位还需要相职工支付一定的伤残就业补助金。

在领取医疗补助金时，职工的伤残等级不同，领取的标准也是不一样的，一般伤残的等级越高，能够领取到的医疗补助金就越多，而不同地区对医疗补助金的支付标准要求是不一样的，具体大家在领取前可以去当地的社保局询问清楚。

关于医疗补助金的赔偿标准是多少的全部内容介绍就到这里结束了，每个职工的伤残等级不同，能够领取的标准是不一样的，所以得根据实际情况来看，大家在领取之前可以去有关部门了解一下。

更多保险问题，请点击“立即咨询”

或进入微信搜索微信号：免费对接保险顾问，解答您的保险问题">tb33335(点击复制微信号)

推荐阅读：

工伤险怎么赔偿的？工伤保险的赔偿标准是什么？

2022年工亡一次性死亡赔偿金标准是多少？计算方式是怎样的？

一次性工亡补助金赔偿标准是什么？由谁支付？