企业职工退休工资如何计算？退休工资每月几号发放？-今日快看

只要在正规企业工作，企业都会为员工购买社保，而社保中包含了养老保险，等到退休后就可以领退休工资，那么企业职工退休工资如何计算？下文小编整理了计算方法，想了解的朋友记得收藏备用。

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一、企业职工退休工资如何计算

企业职工退休工资的计算，需要结合基础养老金以及个人账户养老金来计算。

个人账户养老金计算比较简单，参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数就能计算出来了。我国男性法定退休年龄为60岁，女性法定退休年龄为55岁，计发月数分别为男性170个月，女性为139个月。

基础养老金计算会复杂一些，要根据退休时当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算。大家可以参考基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%这一公式计算。

二、退休工资每月几号发放

通常情况下，退休工资每月十号发放。

退休工资是大家都很关注的话题，如果已经办理了退休及申请退休工资的手续，那么之后每个月都能收到相应的退休工资。通常情况下，退休工资每月十号发放，并且时间是比较固定的，但要是遇到节假日可能会延迟或提前。

再就是每个地方相关的政策规定不同，因此退休工资每月发放时间也会有差异。如果大家想要了解具体的时间，建议可以到当地社保局去详细咨询，或者是拨打12333联系当地社保局咨询。

三、退休后多久可领到退休工资

退休后，办理好相关手续，在下个月便能领到退休工资了。

参加养老保险就是为了老后的生活能有保障，等到了法定退休年龄，就可以办理退休手续。拿到退休证明，携带有效身份证件等资料，前往当地社保局申请办理退休工资领取手续。办理好手续，下个月就能领到退休工资了。

不过，要是退休后，不去办理相关手续，那么是不能领到退休工资的，大家可千万不要天真的认为，退休后就能坐等领取退休工资了。办理手续以便于休审批窗口对个人缴费情况、人事档案等情况进行审核，通过审核才会发放退休工资。

购买了养老保险，退休后有退休工资可以领取，基本生活保障就不用担心了。关于企业职工退休工资如何计算的问题，小编就为大家的介绍到这里了，更多相关信息下期再为大家分享。

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