调休是什么意思？调休工资怎么算？

调休是什么意思?

调休的字面意思是调整休息的时间。根据规定，调休可以从以下两个方面来看，具体包括：国务院调整全民休息时间，企业调整内部休息时间。 先来看看国家级的调休。这种主要是节假日挪假，一般是将某一个特定的公休日调到其他时间。比如，国家将未连在一起的公休日和法定节假日调整为连休状态，所以有了春节、五一、十一的7天长假。 企业内部的调休。主要表现为特殊工时制中的调休，标准工时制中的调休。

调休工资怎么算?

劳动者在双休日加班后，用人单位可以通过安排调休的方式补休假期。安排补休的，不再支付加班工资。

根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、春节薪资怎么计算

初一、初二、初三是春节法定假期，这3天的加班工资按三倍工资计算。其他4天是调休放假(包括除夕)，这4天的加班工资按双倍工资计算。