工伤保险赔偿流程是什么？要哪些资料？

现在有很多人在外面上班时，用人单位都会为其购买工伤保险，在购买了工伤保险之后，只要不幸发生工伤事故或者患上职业病，就可以申请工伤赔偿。但是很多人不知道工伤保险赔偿流程是什么？有这方面疑问的朋友可以看看下面这篇文章。

一、工伤保险赔偿流程是什么

1、工伤认定：职工在发生工伤事故之后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属，应该及时向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并进行登记。

2、工伤鉴定：工伤职工在经过相关治疗伤情稳定之后，就需要去当地有资质的机构进行劳动能力鉴定。

(资料图片)

3、提交相关材料：按照要求来准备工伤保险理赔所需的资料，不同地区的资料要求可能会存在差异，所以大家要提前了解清楚。

4、审核：劳动保障部门工作人员，在收到资料后就会进行审核，并在规定时间内作出是否受理的决定。

5、受理：如果情况符合要求，并且资料也齐全的话，劳动保障部门就会开始受理工伤理赔，并出具受理通知书。

6、行政决定：劳动保障部门自受理之日起60天内，会作出最终的行政决定。

二、工伤保险赔偿要哪些资料

一般情况下，工伤保险赔偿需要准备的资料包括工伤认定通知书、疾病诊断证明、工伤保险待遇申请表、相关人员身份证复印件、银行卡复印件、工伤鉴定书原件及复印件、门诊病历本复印件、收费原始发票、处方复印件、住院病历本复印件、住院医疗费用清单、住院医疗费用原始发票、出院小结、劳动关系证明材料等。

根据大家发生保险事故的严重程度不同以及生活的地区不同，在办理工伤理赔时，需要准备的资料可能也会存在一些差异。

为了让大家在准备资料时更加方便一些，建议大家提前去当地的劳动保障部门询问清楚。

三、工伤保险赔偿不满意怎么办

1、调解

遇到工伤保险赔偿不满意时，大家可以去当地的企业劳动争议调解委员会或者基层人民调解组织申请调解，在经过调解达成协议后，应当制作调解协议书，经双方当事人签字或者盖章即可生效。

2、劳动仲裁

大家还可以申请劳动仲裁，一般来说，劳动争议申请仲裁的时效为一年，大家在知道或者应当知道其权益被侵害之日起一年内都可以申请劳动仲裁。

3、诉讼

如果通过前面两种方法处理后的结果大家还是不满意，就可以直接向法院提起诉讼，诉讼是维权的最后一道屏障，一般不到万不得已不建议大家走到这一步。

关于工伤保险赔偿流程是什么的内容介绍就到这里结束了，如果大家刚好想要申请工伤赔偿，可以看看上面这篇文章，希望可以帮助到大家。

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