微资讯！失业保险费应该用人单位缴纳的吗？有次数限制吗？

失业保险作为社会基本保险中其中的一个，它的存在并不起眼，很多人可以都领取或生育保险和工伤保险以及医疗保险，但是却很少有人领取失业保险，所以接下来我们介绍一下失业保险费应该用人单位缴纳的吗，有次数限制吗。

(资料图片仅供参考)

一、失业保险费应该用人单位缴纳的吗

失业保险费由用人单位和参保人员双方共同缴纳，用人单位按照参保员工的上一年月平均工资的2%缴纳，个人按照上一年月平均的1%缴纳，但是最低缴费基数不得低于当地上一年社会平均工资的60%，最高缴费基数最高不得超过当地上一年社会平均工资的300%。

失业保险费的缴费金额在社会基本保险里算是比较低的，参保单位和参保人员加起来也就百来块钱，参保单位和个人的费用相对于来说影响比较小。

二、失业保险有哪些作用

失业保险有以下几种作用：

1、失业保险作为社会基本保险中的一种，他的意义就是为了保障上班的劳动人员在失业后还能维持基本的生活开支。

2、失业保险金在失业期间，政府还可以为失业人员缴纳医疗保险，这个费用会从失业保险金中扣除，还是比较划算的。

3、失业保险在发生意外事故后，还可以领取丧葬补助金，和抚恤金，参保人员在身故死亡时，家属可以一次性领取赔偿金额，大部分地区为参保人员上一年平均工资的3倍和6倍。

三、失业保险领取有次数限制吗

失业保险领取是没有次数限制的，比如这次失业，领取失业保险金后，假如找到了工作又交了两年的失业保险后，又失去了工作，只要符合条件，依旧可以领。

而且在你第一次领失业保险金时，有领取3个月的资格，但只是领了2个月就找到新工作了，剩下的1个月，可以在下一次领取失业金时继续领取,所以不用担心在领取失业保险后在次缴纳失业保险没有作用，失业保险继续缴纳还是会生效的。

以上就是关于失业保险费应该用人单位缴纳的吗，有次数限制吗等问题的相关介绍了，希望小编的介绍能增加大家对失业保险的了解。

推荐阅读：

单位缴纳职工医疗保险是必须的吗？单位拒绝缴纳医保怎么办？

社会保险费一般由谁承担?单位不缴纳社保怎么办?

工伤保险一月交多少钱?用人单位未参加工伤保险怎么办?