紫光展锐发布新人事任命 任奇伟代理公司首席执行官

2月28日晚间，国产芯片公司紫光展锐在官方发布了一条新的人事任命，委派任奇伟代理公司首席执行官，楚庆不再担任公司首席执行官职务。

而在傍晚，一张疑似楚庆的留言截图流传在芯片圈，楚庆表示，已收到展锐董事会决议，解除其CEO和董事职责，但强调“展锐三年脱困，已经步入强烈上扬发展轨道。”

2018年底，楚庆接手紫光展锐，成为其新任CEO。在加入紫光展锐前，楚庆曾在华为技术、海思半导体、大唐移动等公司任职多年。而紫光展锐也在其“铁腕改革”完成了新生，根据counterpoint的最新报告，2021年第四季度，展锐在全球智能手机AP市场占有率达11%。

对于解职原因，展锐在官网表示，此次管理层变动为公司内部正常人事调整，公司生产经营活动正常有序开展。

高层变动或受紫光重整影响

紫光展锐是中国集成电路设计产业的龙头企业，也是中国大陆公开市场唯一拥有5G芯片能力并已成功商用的主芯片平台提供者。

在紫光重整进入执行程序后，紫光展锐作为其旗下公司，人事也开始发生变动。

国家企业信用信息系统显示，2月11日，紫光展锐(上海)科技有限公司法定代表人由赵伟国变更为吴胜武，吴胜武同时出任紫光展锐董事长。

资料显示，吴胜武拥有清华大学工程物理系学士学位、清华大学法学院硕士学位。在2019年加入紫光集团之前，他曾任工信部电子信息司副司长、宁波市信息产业局局长。除紫光展锐以外，他还同时担任紫光集团持股企业学大教育( 000526.SZ )的董事长，以及紫光联盛(Linxens)的董事长。

记者注意到，当时，楚庆的职位并未发生变化。而在今年年初，楚庆仍活跃在公众视野，并代表展锐接受了相关媒体采访。

但在28日下午，关于楚庆“被解除”职务的消息就开始在芯片圈内发酵。有接近展锐人士对第一财经记者表示，职务的变化也许和紫光的重整有关。

对于职位变动，展锐在官网的公告中称，为加强公司治理，提升经营管理水平，实现公司持续健康发展，经紫光展锐公司董事会一致同意，委派任奇伟先生代理公司首席执行官，楚庆先生不再担任公司首席执行官职务。任奇伟先生将配合吴胜武董事长共同领导紫光展锐，继续在 5G 芯片等关键领域发力以取得突破性成长。

在官方介绍中，任奇伟在飞利浦、奇梦达、浪潮集团、紫光集团相关半导体公司从业二十多年，专注于集成电路产品的研发和量产销售。

展锐发展“一波三折”

紫光展锐前身包括展讯和锐迪科两家芯片设计公司。官网介绍显示，紫光展锐是我国集成电路设计产业的龙头企业，是全球少数全面掌握2G/3G/4G/5G、Wi-Fi、蓝牙、电视调频、卫星通信等全场景通信技术的企业之一，并具备稀缺的大型芯片集成及套片能力，产品包括移动通信中央处理器，基带芯片，AI芯片，射频前端芯片，射频芯片等各类通信、计算及控制芯片。

但就是这样一家与海思、高通、联发科等5G芯片巨头齐名的公司，在2019年之前，却在技术与管理上存在着诸多漏洞。

“读完展锐的历年财报，感受是比较震惊的。花了3天时间才决定接手。”楚庆曾在接受记者采访时表示，在调研期间，他意外发现大量文员工作者坐在办公室以极低效率处理各种数据录入工作。“展锐是一家科技企业，最差的时候，我们的芯片技术相比一线厂商的工艺差了三代。”他说。

接近展锐人士对记者表示，在功能机转智能机时代，展锐险些出局，以至于后来只在海外出货，一直在功能机的圈子里兜兜转转，甚至被三星“移出朋友圈”，直到这两年，随着管理变革的开展，对T618/T610芯片进行重要规格变更，到2019年6月15日T618/T610顺利回片，并分别在20年1月和3月实现量产，才在智能手机领域扳回一局。

根据Counterpoint第四季度最新报告显示，2021年Q4展锐在全球智能手机AP市场占有率达11%，而在2018年、2019年，展锐在智能手机芯片上的占还比较小，被计入“others”。

“现在有2G到5G完整通信技术的公司非常少，就研发核心技术而言，紫光展锐肯定是走在国内最前列的，能够对标的国内公司的只有海思。能看到的是，紫光展锐至少已经摆脱定位中低端的局面，整体发展方向走上正轨。”TMT行业的分析师对记者说。

但楚庆CEO职务的解除却为展锐的未来发展蒙上了不确定性。“楚庆原是华为海思的元老，展锐团队中也有不少原来海思的团队，是跟随他的技术骨干，高管的变动对目前的紫光不能说没有影响。”接近展锐人士对记者说。

此外，值得注意的是，目前紫光展锐的科创板IPO进程是市场最为关注的焦点，2019年5月，紫光展锐就曾宣布将启动科创板IPO准备工作，但此前因紫光重整事件一度被搁置，在这样的关键时期换帅在外部看来也颇为意外。(李娜)