五七工是什么？五七工养老政策有哪些？

现在的上班族都有缴纳社保，社保中的养老保险是大家最为关注的险种之一，养老保险可以让我们的老年生活得到基本的保障，但是对于五七工来说，他们可能因为一些原因没有参加过养老保险，为了解决“五七工”等人员的养老保障问题，国家推出了五七工养老保险政策。

很多朋友对“五七工”可能还比较陌生，所谓“五七工”是指上世纪六七十年代，具有城镇常住户口曾在石油、煤炭、建材、交通、运输、化工、建筑、制药、纺织、机械、冶金、有色、水、牧、电、农、林、军工这19个行业的国有企业中从事过生产自救或企业辅助性岗位工作，但未参加过基本养老保险统筹的人员。而五七工养老保险就是专门针对这类人的养老问题而推出的政策，其目的是为了解决五七工养老保障问题。

不同地区的五七工养老政策有所不同，所以不同地区的五七工参保条件和所受待遇有所差异，例如武汉市统筹范围且具备下列条件的人员，可以纳入武汉市城镇企业职工基本养老保险的实施范围：

1、具有武汉市城镇户籍。

2、截至2010年12月31日为止，男年满50周岁、女年满45周岁及以上;

3、曾在武汉市国有、集体企业或者企业化管理的事业单位工作过，且工作年限达3年及以上;

4、目前没有参加城镇职工基本养老保险，或者为享受定期养老保险待遇。

不同地区的经济发展水平不同，所以关于五七工的养老保险政策也存在差异，具体的情况建议大家可以咨询当地的相关部门，看自己是否符合五七工的认定标准，五七工养老保险政策的落实，意味着我们的社会保障体系覆盖面更广，社会保障受益人群更多。